公司的规划下，安排合适的职务学习历练，以累积专业的技能。
配合公司的成长脚步，给予领导、主管的机会。
协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划，以提升经营绩效。
推展公司业务。
协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任，但直接管理人数尚未确定。需出差/外派，一年但累积时间未定。
岗位职责
职位要求
任职资格
1.工资待遇
2.年龄20-40岁。
3.本科及以上学历。
4.具C1驾照者优先录用。
5.为人正直，有较强事业心和上进心。
6.具有良好的团体合
工作地点
中山
招聘人数
1
